У Головному управлінні Держпраці Київської області розповіли про надання додаткової відпустки під час воєнного стану
Про це повідомляє пресслужба ГУ Держпраці.
Служба відповіла на запитання "Чи можна працівнику, в якого щорічна основна відпустка складає 24 календарні дні, надати додаткову відпустку за особливий характер праці тривалістю 7 календарних днів (період роботи дозволяє) під час воєнного стану?".
У Держпраці запевнили, що додаткові відпустки під час дії воєнного стану надаються без обмежень. Однак роботодавець може відмовити працівнику у наданні будь-якого виду відпусток, якщо такий працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури.
- Щоб додати коментар, увійдіть або зареєструйтесь
